就労継続支援A型事業所　「いずみ」

「安心」して「仲間」と「楽しく」働く

経営理念
「自らが仕事創る、そして働く楽しさと喜びを実現できる社会へ」
当社の経営理念には、障がい者の方に「やらされる」ではなく、
「自ら意思を持って働く喜びや楽しさ」を実感して頂きたいのはもちろん、
それが社会の活力へもつながるとの思いを込めております。
働いて日々の生活の糧を得ることは、とても大切なことです。
そして、その先にあるのは「喜びや楽しさ」だと思います。
働くことの楽しさは、すぐには分かりません。
それは、技術やスキルを身に付ける・人との協カ・課題へのチャレンジ・困難と思うことを乗り越える等、
様々な経験をしながらじわじわと感じることのできるものです。
楽しいと思える仕事がある、
そこで自らが依って立つ場所・技術・人とのつながり・地位•その他、
こうしたものを実感したとき、ふと「仕事をしていて良かった」「自分も成長したな」と喜びを感じる。
これが、障がい者の方の自立の瞬間なのだと思います。
いずみは2 0 2 2年5月1日に東区役所前にオープンしました。
母体が広告代理店だからこそ内職は豊富なお仕事がご用意できます。

事業内容

就労継続支援A型って何？
「従業員」として働きながら
一般就労を目指す
障害福祉サービス
一般企業で働くことが困難な障害や難病のある方を対象に、雇用契約を結んだ上で働く場所を提供し、一般就労を目指したスキルアップのための訓練を行います。

・利用までの流れ・
１．事業所見学
まず事業所へ見学をお申し込みください。（ご家族や支援者の付き添いも可能です。）
見学でお越しの際に、作業内容や施設内のご紹介、ご質問などにお答えします。
２．体験実習・面接
数日間の体験実習と面接を行います。実習期間のご希望も考慮します。面接の際に、ハローワークから紹介状を発行していただきます。
３．各種手続き
採用後、利用（就労）開始に向けた手続きをします。（サービス利用計画の作成、お住まいの市区町村への利用申請など）
４．利用・就労スタート
利用申請後、市区町村が決定した開始日からお仕事スタートです。

１．対象となる方
Ｑ.どんな人が利用可能？
障がいや疾患の程度による対象制限はありませんが、事業所設備によって受け入れ対象は異なります。
また、障害者手帳がない方でも利用できる場合があるので、詳しくは自治体へご相談ください。
難病の方は「障害者総合支援法の対象疾患」の該当者となります。

Ｑ.年齢制限は？
原則、18歳以上の方です。
定年制はありませんが、障害福祉サービス受給者証の支給決定期間に応じて、利用できる期間が異なります。

Ｑ.どんな人を採用するの？
採用基準などは設けていませんが、見学・体験・面接での様子の中で、当施設を利用すべきかを判断します。

２．作業について
Ｑ.どんな仕事をするの？
/ 施設内就労 /
丁合、封入、封緘、差込、チラシ折、カプセル分別、缶バッジづくりなどの軽作業が中心です。

/ 施設外就労 /
ホテル客室清掃、アパートマンション等共用部清掃、除雪(冬期間）
※今後はほかの作業も増えていきます。

Ｑ.利用時間は？
利用時間は、９：３０～１４：４０（昼休み６０分）
施設外就労では利用時間を変動する場合があります。

Ｑ.1日の流れは？
午前　９：３０　朝礼・作業説明
　　　　｜
　　　１２：００　作業
　　　　 |　　お昼休憩(60分)
午後　１３：００　作業　午後のお仕事開始です。
　　　　 |
　　　１４：３０　作業終了・後片づけ
　　　　 |
　　　１４：４０　提供票記入・掃除

時給　960円
勤務時間　9：30～14：40（休憩1時間）
960円× 4時間10分（実労働時間）＝ 1日4,000円
4,000円×出勤日数により月額賃金が出ます。
月額賃金から雇用保険等を差し引きます。

スタッフさんから一言